지역 보도자료 뉴스목록
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보령시, 상수도 기반시설 확충으로 깨끗하고 안정적인 수돗물 공급[굿뉴스365] 보령시가 시민들에게 깨끗하고 안정적인 수돗물을 공급하기 위해 올해 총 사업비 277억원을 투입해 상수도 기반시설 확충에 박차를 가하고 있다. 이에 따라 시는 올해 56억원을 포함 총사업비 348억원을 들여 지난해부터 오는 2024년까지 5년간 노후관망 정비공사 213Km, 블록 및 유지관리 시스템 구축, 누수탐사 및 복구 사업 등 지방상수도 현대화사업을 추진하고 있다. 이 사업이 완료되면 유수율이 85%로 개선될 것으로 전망된다. 특히 올해 말 개통 예정인 국도77호 보령해저터널을 통해 원산도 일원에 주민 삶의 질 향상 및 관광객 유치를 위해 사업비 55억원을 확보하고 2023년 완료 목표로 오천 농어촌 지방상수도사업을 활발히 추진중이다. 또한 깨끗한 수돗물 공급을 위해 1992년 건립되어 노후된 창동정수장 정수시설 전면 개량을 위해 사업비 48억원을 확보해 추진하고 20억원을 투입해 상수도 관망에 ICT 기술도입을 통한 실시간 수질, 수량, 수압 등의 감시관리 체계를 구축하는 스마트 관망관리 인프라 구축사업도 시행한다. 이밖에도 미산면 등 5개 지역 농어촌 지방상수도 시설사업에 68억원, 성주·청라 노후상수관망 정비사업에 13억원, 소규모 수도시설 개량사업으로 11개 마을에 17억원 등을 투입해 농어촌 지역의 상수도 공급 확대에도 심혈을 기울이고 있다. 김동일 시장은 “지방상수도 보급사업을 통해 상수도 공급지역을 단계적으로 확대해 올해 상수도 보급률을 91%까지 높이고 스마트한 관망관리로 깨끗하고 안정적인 수돗물 공급에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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보령시, 찾아가는 행정서비스 ‘도서지역 자동차 출장검사’실시[굿뉴스365] 보령시가 찾아가는 행정서비스로 도서주민의 편의를 위해 교통안전공단 홍성자동차검사소와 함께 7개도서를 대상으로 자동차 출장검사에 나서고 있다고 밝혔다. 시에 따르면 도서지역 자동차 소유자가 자동차 정기검사를 위해 육지까지 선박을 이용해 운반해야 하는 불편을 해소하고 자동차 이용의 안전도 향상을 위해 상반기와 하반기로 나누어 연 2회 검사를 실시한다. 이번 출장검사에서는 도서지역에 등록되어 있는 자동차 중에서 검사유효기간 만료일이 도래한 차량 189대가 대상이다. 시는 지난 19일 외연도·녹도·호도에 등록된 대상차량 62대 중 30대를 검사 완료했으며 오는 26일에는 삽시도·장고도·고대도의 차량 110대를, 27일에는 효자도의 차량 17대를 검사할 계획이라고 전했다. 단 기상이변으로 일정은 변경될 수 있다. 출장검사는 홍성자동차검사소의 검사원이 함께 출장해 검사를 진행하며 등록번호판 봉인 및 훼손여부, 등화장치 작동 및 설치상태, 자동차등록 안전기준에 근거해 위반여부 등을 확인한다. 자동차 종합 정기검사를 기간내 미이행시에는 만료일로부터 30일이내에는 2만원의 과태료가 부과되고 지연기간에 따라 최대 30만원까지 부과된다. 김계환 교통과장은“자동차 검사를 위해 도서주민들이 육지까지 나와야 하는 불편을 해소하고자 추진한 것”이라며 “앞으로도 선진 교통환경 조성을 통해 시민들의 불편을 해소하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
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보령시, 상반기 충남도 적극행정 우수사례 경진대회 ‘우수상’받아[굿뉴스365] 보령시가 ‘2021년 상반기 충청남도 적극행정 우수사례 경진대회’에서 시민의 재산권 행사를 위한 도시계획지역 내 지목 현실화로 우수상을 수상했다고 21일 밝혔다. 충청남도 적극행정 우수사례 경진대회는 도 소속기관, 15개 시·군, 지방공기업, 공공기관을 대상으로 규제·관행 혁신, 협업, 갈등조정, 선제적·창의적 대응 등 적극적으로 업무를 추진해 성과를 달성한 우수사례를 선정하는 것으로 반기별로 추진하고 있다. 이번 평가에서는 1차 서면심사로 실무부서 위주 심사단을 구성해 접수된 69건 중 15건을 1차 선정했고 2차 심사에서는 15건 중 도민투표와 발표심사 점수를 합산해 최종 10건을 선정했다. 특히 보령시는 도시계획지역 내 지목 불일치 토지를 전수 조사해 그 중 140필지에 대해 지목 현실화를 추진하는 등 지목 불일치로 인한 시민의 재산권 행사에 따른 불편을 해결한 사례가 우수사례로 선정됐다. 이에 따라 보령시의 우수사례는 선정된 다른 사례와 함께 이후 있을 행정안전부·인사혁신처·국무조정실 공동주최 2021년 적극행정 우수사례 경진대회에서 충청남도를 대표해 전국의 사례들과 경쟁하게 된다. 한편 시는 2019년 3월 ‘적극행정 보령특별시’를 선포한 이후 2019년 행정안전부 적극행정 선도단체 선정, 2020년 행정안전부 적극행정 실천 다짐대회 우수사례 선정과 적극행정 종합평가 우수기관 선정, 2020년 충청남도 상반기 적극행정 우수기관 최우수 선정 및 상·하반기 우수사례 선정된 바 있고 이번 평가로 적극행정 특별시로서의 명성을 재확인했다. 김동일 보령시장은 “불합리한 현실에서 벗어나 시민의 이익 증진을 위해 적극적이고 능동적인 시각으로 문제를 바라본 덕분에 성과를 낼 수 있었다”며 “앞으로도 확실한 시민 체감을 목표로 공직사회 내 적극행정 문화가 확산될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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보령시, 청년들의 시정참여를 위한 ‘청년네트워크 위원’모집[굿뉴스365] 보령시는 청년들의 시정참여 제고를 위한 ‘청년네트워크 위원’을 오는 5월 3일까지 모집한다고 밝혔다. 청년네트워크 위원은 청년활동 및 사회적 문제에 관심이 많은 청년들을 대상으로 네트워크를 구성해 다양한 시정참여로 정책의 실효성을 확보하기 위해 보령시 청년 기본 조례에 따라 구성해 운영한다. 이에 따라 보령시는 오는 5월 3일 까지 청년네트워크 위원을 모집, 일자리·주거, 복지·문화, 교육·참여 등 3개 분과로 구성·운영할 계획이라고 전했다. 모집대상은 총 30명으로 만18세 이상에서 45세 이하인 사람으로 보령시에 주소를 둔 청년 또는 보령소재 대학에 재학·휴학 중인 청년과 보령소재 청년단체 등에서 활동하는 청년으로 임기는 2년이다. 청년 네트워크 위원으로 선정되면 5월중 사전교육과 발대식을 거쳐 시정에 다양한 의견과 아이디어 제시, 분야별 청년이슈 사업 발굴, 청년정책과제 도출, 시와 청년간 거버넌스 핵심역할 등을 수행함으로써 본격적인 활동을 하게 된다. 참여는 시청홈페이지에서 신청서를 내려받아 이메일 접수 또는 시청 기획감사실로 방문접수 하면 된다. 방대길 기획감사실장은 “청년문제 및 다양한 지역현안의 의견수렴을 통해 지역문제를 청년들과 함께 해결해 나가는 협력적 거버넌스 실현에 보령이 앞장설 수 있도록 청년들의 많은 참여를 바란다”고 말했다.
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보령시 대천~죽정동간 도로개설사업 ‘순항’[굿뉴스365] 보령시가 시가지 교통혼잡을 해소하기 위해 추진중인 대천~죽정동간 도로개설 사업이 내년도 상반기 개통을 목표로 순조롭게 진행되고 있다고 밝혔다. 시에 따르면 이 사업은 사업비 168억원을 들여 대천동에서 죽정동으로 터널 260m 포함 총 길이 610m, 도로폭 12m의 2차선으로 도로를 개설하는 사업이다. 특히 대천동 대천여자중학교에서 죽정동 유성2차아파트까지 터널구간 260m에 대해서는 4월말에 굴착을 시작해 오는 8월 관통할 계획이라고 전했다. 이 사업이 완료되면 출·퇴근 시간대 극심한 정체를 빚던 죽정동 중앙유병원 앞 교차로와 죽정사거리 구간, 신평교 사거리 구간의 교통량도 분산되어 교통체증이 완전 해소될 전망이다. 또한 죽정동 지역에서 전통시장 접근성이 획기적으로 개선되어 지역 균형발전과 전통시장 활성화에도 기여할 것으로 기대된다. 신명섭 도로과장은 “사업 추진 과정에서 주민 불편과 피해가 없도록 공사장 안전관리에 철저를 기하겠다”고 말했다.
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보령시, 올해 일자리 8,061개 창출로 민선7기 동안 일자리 3만 개 이상 달성한다.[굿뉴스365] 보령시는 지역 일자리 목표 공시제와 관련해 2021년 일자리 대책 세부계획을 수립해 공시했다. 일자리 목표 공시제는 지방자치단체장이 임기 동안 일자리 목표를 설정하고 매년 실행계획을 시민들에게 공시하는 제도다. 시는 민선7기 3만 개 일자리 창출 공약 실천을 위해 지난해 20,893개, 올해 8,061개, 내년 상반기까지 4,055개 등 총 33,009개를 목표로 일자리 사업을 추진할 계획이라고 전했다. 일자리대책 세부계획에서는 일자리 창출을 위한 5대 전략으로 지속가능한 양질의 일자리 창출 소상공인 및 중소기업 경영 활성화 수요자 맞춤형 고용서비스 강화 직업훈련을 통한 인적자원 개발 고용활성화 인프라 구축 등을 선정했다. 특히 청년창업아카데미 운영 및 지원을 통해 지역 청년들의 창업을 지원하고 이 중 일부 팀을 사회적기업으로의 진입을 유도하는 등 사회적경제 활성화 및 기반조성을 중점적으로 추진할 계획이라고 전했다. 또한, 우량기업 유치에 총력을 기울여 웅천일반산업단지 조기분양으로 양질의 일자리 창출 및 인구유입에 전력을 다할 예정이다. 이선규 지역경제과장은 “지속가능한 맞춤형 일자리 창출과 지역여건을 반영해 다양한 분야에서 양질의 일자리를 만들어 코로나19 장기화에 따른 고용 위기를 극복하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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보령시, 대표 수산물인 주꾸미 개체수 보호를 위해 팔 걷었다.[굿뉴스365] 보령시는 무분별한 남획과 기후 변화 등으로 어획량이 급감하고 있는 주꾸미 개체수 보호를 위해 1억원의 사업비를 투입해 산란장 조성사업을 추진한다고 밝혔다. 시에 따르면 주꾸미 어획량은 수산자원 플랫폼 조성사업으로 지난 2015년 230톤, 2016년 232톤, 2017년 317톤, 2018년 824톤으로 꾸준히 증가했으나, 2019년과 지난해에는 각각 208톤과 193톤으로 급감해 대책마련이 절실하다는 것이다. 이에 따라 시는 천북면 연안에 1,049ha, 대천항 연안에 453ha, 무창포항 연안에 151ha 등 모두 1,653ha에 36만 2000여 개의 산란시설을 설치할 계획이라고 전했다. 이번 산란장 조성사업은 주꾸미 금어기에 산란시설인 피뿔고둥을 설치하고 산란이 끝나는 오는 8월 초에 시설물을 철거한다. 시는 이 사업으로 어미 주꾸미가 보다 좋은 환경에서 산란하도록 해 어린 주꾸미의 개체수를 늘림으로써 어업인 소득증대뿐만 아니라 가을철 주꾸미 낚시객 유치로 지역경제 활성화에도 큰 도움이 될 것으로 전망하고 있다. 김동일 시장은 “2020년 산란장 조성사업 효과 조사 결과 주꾸미 1마리의 평균 산란량은 대략 269.8마리로 많은 것으로 나타났다”며 “앞으로 고갈되고 있는 수산자원 회복과 지속 가능한 수산자원의 생산거점 마련을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
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보령시복싱협회, 전국복싱대회에서 ‘남자 일반부 단체 2위’입상[굿뉴스365] 보령시는 지난 9일부터 15일까지 청양군민체육관에서 개최된 ‘제31회 대한복싱협회장배 전국복싱대회’에서 보령시복싱협회 복싱팀이 남자 일반부에서 단체 2위를 차지했다고 밝혔다. 이번 복싱대회는 코로나19로 인해 무관중 경기로 진행됐으며 보령시복싱협회 복싱팀은 최종 금메달 1개, 은메달 1개, 동메달 3개를 목에 걸었다. 남자 일반부 ?91kg급에서 김동회 선수가 금메달, -69kg급 심현용, -60kg급 현동주, -52kg급 조세형 선수가 각각 동메달을, 여자 일반부 ?75kg급에서 김지호 선수가 은메달을 목에 걸었다. 복싱팀 정해만 감독은 “코로나19로 훈련이 여의치 않은 상황에서 좋은 성과를 이룬 선수들에게 고마움을 전하고 앞으로도 보령시 복싱발전을 위해 더욱 정진하겠다”고 말했다.
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[포토] 보령시, 주요 도로변 봄꽃 내음 한가득[굿뉴스365] 보령시는 쾌적한 도심환경 조성을 위해 시 직영 묘포장에서 재배한 팬지, 석죽, 금잔화, 꽃잔디 등 봄꽃 28만 본을 읍·면·동 및 주요도로변 녹지대와 꽃박스에 식재해 볼거리를 제공하고 있다.
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보령시, 공공근로 및 신중년 경력사업 근로자 안전보건 교육 실시[굿뉴스365] 보령시는 16일 문예회관 소공연장에서 공공근로 근로자 및 신중년 경력사업 근로자 등 140여명을 대상으로 안전보건교육을 실시했다. 이번 교육은 안전의식을 고취하고 자가 건강관리법을 안내해 참여자의 건강을 증진하기 위해 마련됐다. 이날 행사는 김윤성 한국산업안전보건공단 충남지역본부 차장으로부터 재해사례 및 안전수칙, 재해예방대책 및 건강관리 방법에 대한 강의로 진행됐다. 김동일 시장은 “보령시에서 진행하는 일자리사업에 참여해 주신 시민들께 감사드리며 단 한 건의 사고 없이 안전하고 건강하게 사업에 참여해 주기를 바란다”고 말했다. 한편 2단계 공공근로사업은 지난 12일부터 오는 6월 25일까지 추진하며 지역경제과 등 31개 부서에 134명이 참여해 시설물 관리 및 환경정화, 코로나19 예방사업, 국토공원화 사업 등을 수행한다. 또한 신중년 경력사업은 올해부터 시에서 자체발굴한 일자리 사업으로 50~70세 중년의 경력과 전문성을 활용해 지난 3월부터 오는 6월 25일까지 진행되며 총 13명이 참여해 조경수 및 녹지 시설물 관리, 복지지원 상담사 등 업무를 담당한다.